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Cette formation Relaxation et bien être Développement personnel (S'initier au Pilate et aux exercices de posture, S'initier au Pilate et aux exercices de posture,...) a été conçue dans l'objectif du plus qualitatif possible sans budget défini. Le niveau est à préciser. Le format est sur un lieu à définir. La date de début reste à définir. Elle est conçue pour différents secteurs. La formation inclut Relaxation et bien être (sous n'importe quel système).

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L'intégralité de nos formations Relaxation et bien être individuelles et en groupe sont accessibles à distance, avec l'aide d'une solution en ligne, dans votre ville en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille Toulouse, Bordeaux, Pau, Dijon, Mulhouse...). Ces mêmes trainings et enseignements professionnels sont aussi dans votre département. Nos formations sont donc susceptibles de faire l'objet d'une prise en charge par un financeur public (OPCO, CPF, DIF, FNE, CIF...) et sont donc potentiellement rémunérées (directement ou indirectement) (sauf nos formations gratuites de découvertes). Elles peuvent se réaliser comme formations longues ou courtes sur-mesures en Intra-entreprise et en Inter-entreprise dans votre région, dans les DOM-COM, et à l'étranger Suisse, Bénélux, Tunisie.

Programme de la Formation

Informations techniques sur la Formation

Reconnaissance de l’organisme de formation :

Formation professionnelle N°OF

82691159869

Ne valant pas agrément

Validé Datadock

Organisme 0011445

Certification ICPF&PSI

Formateur #406

Transformation digitale

Référence :
Formation Relaxation et bien être-v2024-formation-relaxation-et-bien-etre-mp-3437
Avis :
⭐⭐⭐⭐⭐ 99% de satisfaction Voir les avis
Chiffres clés sur Optédif :
100% de réussite, 100% d'accomplissement, 400 formations dispensées par an, 1200 personnes formées par an.
Type de lieu possible :
En présentiel, En centre, inter-entreprise OU distanciel, en entreprise, intra-entreprise.
Durées de formation possible :
2H, 1 jour, 2 jours, 3 jours, 4 jours, 5 jours et plus.
Prérequis :
Niveau 1 (aucun), Niveau 2 (utilisation minimum), Niveau 3 (Bonne connaissance), Niveau 4 (Connaissance orientée à un métier).
Niveau :
Les niveaux 1 (Initiation - Débutant - Les bases), niveau 2.1 (intermédiaire, faux débutant), 2.2 (Migration, Changement d’environnement), 3 (Perfectionnement, avancé), 4 (Spécifique, expert) sont possibles.
Public concerné :
Cette formation est éligible à tous les publics.
Formateur :
Le formateur sélectionné dispose de compétences accrues sur Relaxation et bien être.
Validation :
Les apprenants seront soumis à un Quiz afin de valider leurs acquis en Relaxation et bien être.
Certification de la formation :
L’accès à la certification se fait sur Demande.
Outils / Moyens techniques :
Un ordinateur portable sera mis à disposition de chaque apprenant pour les sessions en inter-entreprise.
Méthodes pédagogiques :
Méthode expositive, transmissive ou magistrale; Méthode démonstrative; Méthode interrogative ou maïeutique; Méthode active ou dite « de découverte »; Méthode expérientielle.
Support :
Un support de cours Relaxation et bien être au format PDF sera remis à chaque participant à la fin de sa formation.
Encadrement :
Le consultant s’assurera des pré-requis de chaque participant au démarrage de la formation. Il s'efforcera de prendre en compte les attentes de chaque participant. Il prendra soin de valider la montée en compétence progressive de chaque apprenant.
Accessibilité :
la formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Délai et modalités d’accès :
Un délai préalable d’un minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à ces formations. Chacune des inscriptions doit préalablement faire l'objet d'un devis et d'un audit avec le formateur.
A savoir :
Découvrez notre formation Relaxation et bien être à distance, notre formation Relaxation et bien être Visioconférence, notre formation Relaxation et bien être en ligne, la formation Relaxation et bien être E-learning, la formation Relaxation et bien être Mooc (Vidéo, PDF, PPT). Toutes ces formations Relaxation et bien être sont éligibles à prise en charge OPCO (anciennement OPCA) et certaines à prise en charge CPF (Mon Compte Formation) sur base de certification.
De même pour la formation Relaxation et bien être présentiel, la formation Relaxation et bien être en centre de formation, la formation Relaxation et bien être à domicile et la formation Relaxation et bien être en entreprise.
Tous les niveaux de formation professionnelle sont accessibles : Formation Relaxation et bien être niveau 1 (Initiation - Débutant - Les bases), formation Relaxation et bien être niveau 2.2 (Migration, Changement d’environnement), mais aussi formation Relaxation et bien être niveau 3 (Perfectionnement, avancé), et Formation Relaxation et bien être niveau 4 (Spécifique, expert).
Nous offrons la possibilité de se former toute l'année : Formation Relaxation et bien être Juillet, Aout, Septembre, Octobre, Novembre, Décembre 2024, Janvier, Février, Mars, Avril, Mai, Juin 2025.
Notre organisme de formation forme tous les publics : formation Relaxation et bien être Pôle emploi, formation Relaxation et bien être demandeur d'emploi, formation Relaxation et bien être CPF. Et nous proposons également une suite de formations Relaxation et bien être Certifiantes, Diplômantes éligible au CPF (plateforme Mon Compte Formation pour utilisation du Compte Personnel de formation).

Calendrier en inter-entreprise Formation Relaxation et bien être

Une solution rapide pour une formation 100% adaptée à votre besoin
Afin de construire et proposer une offre de formation Relaxation et bien être adaptée, nous avons d'abord pris soin d'interroger nos clients sur leurs besoins en formation, puis avec le temps, nous avons conçu ...

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IntituléDateLieu (Ville ou à distance)DuréeNiveau
Durée
Niveau
0IntituléFormation Relaxation et bien être, Niveau 4. Spécifique, Expert, Date27/06/2024Lieu (ville ou à distance)LyonDurée2 JNiveau4. Spécifique
1IntituléFormation Relaxation et bien être, Niveau 1. Initiation, débutant, les bases, Date10/06/2024Lieu (ville ou à distance)A distanceDurée3 JNiveau1. Débutant
2IntituléFormation Relaxation et bien être, Niveau 3. Perfectionnement, avancé, Date10/06/2024Lieu (ville ou à distance)CaenDurée4 JNiveau3. Avancé
3IntituléFormation Relaxation et bien être, Niveau 2.1 Intermédiaire, faux débutant, Date10/06/2024Lieu (ville ou à distance)AngersDurée5 JNiveau2.1 Intermédiaire
4IntituléFormation Relaxation et bien être, Niveau 2.2 Migration, changement d'environnement, Date10/06/2024Lieu (ville ou à distance)Boulogne-BillancourtDurée3 JNiveau2.2 Migration

Les dates affichées par défaut sont un extrait de notre calendrier,

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1.0

Qui participera à cette formation ?


Pour vous principalement : Dans ce cas vous êtes l'initiateur principal des compétences nécessaires pour satisfaire votre formation Relaxation et bien être. Ce cadre améliore la fluidité des éléments relatifs au contenu du programme de la formation.


Pour vous-même et pourquoi pas d'autre(s) personne(s) : Alors il convient d'instaurer un process pour fédérer les compétences attendues de chaque apprenant. Des outils comme un document collaboratif ou un questionnaire permettent de rassembler les attentes. Le point majeur à caractériser étant l'hétérogénéité des expectatives et des niveaux. Concrètement, parfois pour des raisons de coûts, regrouper tous les participants dans un unique groupe vient diminuer la qualité réelle de la formation


Pour d'autre(s) personne(s) uniquement : Dans cette situation vous êtes l'initiateur de la démarche globale de formationRelaxation et bien être, de toute évidence sur le plan administratif. Il vous reste désormais à fixer quel pouvoir vous avez sur le contenu du programme de la formation Relaxation et bien être.


Subséquemment, il est primordial d'établir de quelle façon vous avez pour objectif de prendre part à cette formation d'une part (en dépendent votre engagement et votre intérêt). D'autre part, il est instructif de savoir si vous êtes l'acteur majeur de ce projet de formation Relaxation et bien être ou si vous êtes plus justement transitaire de ce projet.

Stagiaire de la formation Relaxation et bien être : Certains apprenants prennent part avec un grand enthousiasme dans leur projet de formation Relaxation et bien être, pour cause, celle-ci leur est adressée et les fait progresser à chaque instant. D'autres personnes sont présentes à des fins de connaissance globale, de de prise de conscience. En définitive, certains participants sont présente dans une attente d'observation, ils ne sont intéressés que par l'aspect coopération inter-stagiaires du projet de formation.


Acteur principal sur la formation Relaxation et bien être : Certaines personnes ont la capacité de arbitrer si ce projet de formation aura lieu ou non. Comptez également dans cette situation l'enjeu de votre situation, l'enjeu du partage de la décision et la question de l'enveloppe de financement. De manière effective, votre poste ou votre statut vous permettent hypothétiquement de juger dans quelle circonstances ce dispositif de formation Relaxation et bien être est validé.
Hypothétique autre posture, indépendamment de votre situation, votre façon de prendre les décisions en interne vous amène peut-être à communiquer obligatoirement des actes et des budgets.
En définitive, autre posture et autre élément, dans le cas où le financeur est un sponsor extérieur, même si visiblement vous êtes l'initiateur principal de ce projet de formation. Vous avez certainement la charge de vous accorder avec un type de financement, comme un financeur annexe par exemple ou un groupe auquel vous seriez affilié.




2.0

Qui financera principalement ma formation Relaxation et bien être ?

En plus, le choix du financement impose dans la réalité, des contraintes qui vont jouer un rôle sur votre capacité à arbitrer de manière relative à l'importance du projet, sur les périodes qui précèdent la production de la formation Relaxation et bien être et aussi sur le contenu de la formation Relaxation et bien être.


La conséquence de cette formation Relaxation et bien être par rapport au financement de la formation Relaxation et bien être :
- Si la formation Relaxation et bien être est incontournable et élémentaire pour temps à venir, le choix du financement n'aura aucune incidence sur la formation Relaxation et bien être vu que vous êtes à première vue dans une démarche déterminée et résolue. Franchement, le coût est à prendre en compte. Cependant si la formation Relaxation et bien être vous est capitale. Dans un pareil cas la conséquence du coût est sans réel impact.

- Si le projet est important ou pressant sans être obligatoirement stratégique, là aussi, le tarif présente une moindre incidence nonobstant qu' un type de financement externe à votre organisation peut être aidant matériellement.

- Si la formation Relaxation et bien être s'inscrit dans une approche occasionnelle d'un projet de formation qui pourrait être favorisé financièrement par une formation alors le financement prend une importance par rapport au projet, de ses économies et de ses enjeux.

Si la formation Relaxation et bien être s'intègre dans une démarche coutumière et simple de formation annuelle des salariés, autrement-dit non pressée et avec importance partielle, si c'est le cas, alors il se comprend que le coût de cette formation représente un rôle important pour vous.
De la même manière, plus le projet Relaxation et bien être sera capital et conséquent, plus le sponsor externe à votre organisation type Pôle emploi jouera un rôle accessoire dans cette démarche de réflexion sur le type de financement.
Au contraire, plus la formation Relaxation et bien être correspond à un souhait à court terme, plus le sponsor externe aura un intérêt dans votre action.


On pourra remarquer, outre cela, qu'il est important de discuter de l'influence du mode de financement de votre financeur public avant de lui présenter un Devis, une Convention et un Programme avec l'intention qu'il puisse mobiliser les bonnes modalités de financement.


Les temps avant exécution de formation Relaxation et bien être et l'incidence sur le paiement de la formation Relaxation et bien être : Il faut garder en tête que la mise en place d'une formation Relaxation et bien être peut s'effectuer en principe très rapidement. Pour autant ceci reste néanmoins en rapport avec un nombre important d'éléments, en guise d'exemple, des éléments logistiques (moyens de transport, logements), écosystèmes logiciels, espace de formation …), des éléments relatifs au personnel (animateur•trice pédagogique, initiateur, apprenants, contact commercial...), des éléments pédagogiques (contenus, documentation…).


De surcroît, le rythme des entreprises influe de manière non négligeable. On notera, en l'occurrence que les périodes de fin d'année et début d'année sont globalement très demandées car relatives aux queues enveloppes financières. Aussi il est conseillé de ne pas retenir ces mi-saisons au maximum pour préserver de l'agilité dans le choix des dates de formation et du contexte de formation.


Enfin, l'actualité (qui se répète chaque année) évoque son incidence : Les mouvements sociaux en première ligne, génèrent tous les ans en règle générale, l'annulation d'une formation sur 5. Les épidémies et la météo bloquent ainsi factuellement de nombreuses réalisations de formation Relaxation et bien être sur place.

En définitive, la gouvernance logistique, la gestion humaine et la gestion pédagogique, face aux variables de saison et d'actualité influencent fortement dans l'équation financière et donc sur le type de financement. Pareillement, ces points sont à considérer autant qu'il soit possible de le faire pour optimiser le choix du financement de la formation.


Le contenu de formation Relaxation et bien être au regard du sponsor : Les sponsors accordent leur financement sur les formations Relaxation et bien être en prenant en compte la considération qu'ils y associent. Celle-ci est quelquefois identifiable car les modalités financières sont parfois affichées et sur Internet. Pour autant aussi cette affectation est évaluée lors d'un comité, un débat interne qui peut tourner ou non en votre intérêt.


Les cas à ce propos sont nombreux et souvent se contredisent. Pour autant prendra note que les contenus de formation largement connus et certifiants sont généralement subventionnés d'autant plus d'accommodations pour vos finances (sans obligatoirement être subventionnés sur des fonds beaucoup plus élevés). La visualisation de ce dernier élément doit vous pousser à communiquer avec votre financeur de l'influence de la formation pour vous avant de lui expliquer les éléments administratifs relatifs à ce projet.

3.0

Combien de personnes je souhaite inscrire à cette formation

Si le participant se voit forcé sur le projet de formation par ses managers : Dans cette situation les résultantes sont potentiellement mitigées et délicates. En effet, la contradiction entre les attentes des stagiaires et celles du commanditaire peuvent générer une tension. Avec d'une part un responsable hiérarchique qui espère un retour dans un délai très court après la formation et d'autre part un stagiaire qui recherche probablement autre chose.

L'expérience vécue lors de la formation Relaxation et bien être est en lien avec le nombre de participants : C'est quelque chose de très singulier fréquemment peu pris en compte lors de l'étude de satisfaction liée à la formation. Chacun peut être satisfait des concepts clés d'une formation Relaxation et bien être sans néanmoins être en adéquation le vécu en formation. Suivre une formation ce n'est pas uniquement devenir plus compétent, malheureusement. C'est également beaucoup d'autres composants : Comme faire la rencontre de nouvelles personnes, co-construire des actions et bien d'autres choses indescriptibles. Également, enregistrer un nombre significatif de stagiaires peut pousser à exhauster l'expérience relationnelle de formation Relaxation et bien être.


Le contenu de formation Relaxation et bien être est enrichi par les apprenants : Un contenu de programme de formation Relaxation et bien être est avant tout présenté par un conseiller puis corrigé par les inscrits pendant la construction du besoin de formation Relaxation et bien être avant la mise en place du projet. En revanche cela, la formation en elle-même viendra adapter ce contenu aux stagiaires et l'animateur•trice pédagogique devra accommoder le programme relativement aux besoins, co-constructions et affinités. Ce qui prend un rôle le plus souvent favorable parce que vos inscrits viendront re-réfléchir leurs processus organisationnels au cours de la formation. Il en résulte que, positionner plusieurs stagiaires, c'est aussi garantir une transformation homogène des changements liés à cet apprentissage.


Mais nous ne manquerons pas de spécifier que cela prend cohérence et effet une fois que les stagiaires sont de la même structure d'une part et qu'ils n'ont pas des questionnements foncièrement en contradiction d'autre part. Le sujet cité ici est qu'il est dur pour un formateur•trice d'administrer son déroulé de manière indifférente à ce qui a été prévu initialement. L'animateur•trice de formation doit construire son déroulé en rapport avec les stagiaires qu'il a face à lui et en fonction de leurs travaux et leurs attentes. Ainsi, un format intra-entreprise avec des stagiaires d'une même organisation avec les mêmes objectifs présente une efficience malgré tout la diversité des participants doit également être gérée par le•a formateur•rice. En bref, maîtriser la disparité des stagiaires dans une formation Relaxation et bien être c'est être certain de la résultante de celle-ci aussi bien que de la réponse à un intérêt commun des apprenants.


La conséquence du nombre de stagiaires sur le choix du financement de la formation : De manière évidente, acheter une formation Relaxation et bien être pour 10 apprenants coûtera bien entendu moins cher par apprenant que de financer cette formation pour un seul participant. Dans les faits, les coûts administratifs, de logistique et humains sont globalement amortis et cela génère des réductions de coûts. Malgré qu'il faille également considérer que d'envoyer une dizaine de stagiaires en même temps en formation Relaxation et bien être n'est pas sans conséquence sur l'organisation interne. Ceci au regard de leur absence durant ce temps d'apprentissage là.


Cependant c'est également pour le sponsor externe que cela prend un sens puisque son indicateur de performance à lui est relatif au nombre d'apprenants formés en comparaison avec le montant de l'enveloppe budgétaire allouée. Sous-entendu, l'enveloppe budgétaire sera d'une dimension bien plus confortable et plus certainement allouée si il y a un nombre significatif de stagiaires car le financeur verra son coût par apprenant diminuer et donc l'efficacité de son intervention augmenter.


Outre cela, l'investissement des participants est de fait très lié au gestionnaire de ce dispositif de formation. La personne qui s'inscrit pour un besoin de formation personne obtient des résultats différents d'un stagiaire enregistré en formation Relaxation et bien être par une autre personne comme son responsable.


Si le participant est le créateur de cette action de formation Relaxation et bien être : Dans une pareille situation, le projet de formation Relaxation et bien être est généralement en lien avec l'investissement du participant puisqu'il en est le concerné central et que cela lui permet une visibilité sur tous les points de la formation : Partie compétences clés de formation Relaxation et bien être, partie organisationnelle, partie financière. L'apprenant co-décide alors avec nous la date, le lieu, le contenu et le tarif de la formation Relaxation et bien être.


Si l'apprenant a co-développé ce dispositif de formation avec ses managers : L'investissement du stagiaire est alors globalement positif puisqu'il a alors une bonne connaissance de toutes les variables du projet et qu'il est globalement en plutôt bonne maîtrise de celui-ci.


Si l'apprenant se sent bousculé sur le projet de formation Relaxation et bien être par ses responsables : Dans ce contexte les conséquences sont potentiellement controversées et compliquées. En effet, l'opposition entre les attentes des participants et celles du commanditaire peuvent générer un inconfort. Avec d'une part un responsable qui attend un retour immédiatement après la formation et d'autre part un stagiaire qui recherche probablement autre chose.

4.0

Quelle est ma situation par rapport à cette formation ?

Votre situation personnelle et professionnelle est factuellement une variante considérable à prendre en considération pour au minimum deux facteurs : Votre vision de votre carrière et le choix du financement de formation .


En qualité de salarié d'une entreprise : Vous avez une carrière à assurer, un CV à construire, des ressources et des conditions de travail à améliorer. Au travers de votre formation, vous pourrez prouver d'un développement de vos compétences et donc d'une aptitude à manager plus d'actions au quotidien et plus de performance. Autrement dit, votre formation sera constructrice de plus de productivité. Au final, votre formation Relaxation et bien être est une progression dans votre structure d'aujourd'hui et dans votre structure de demain.


Sur la dimension financière, votre formation Relaxation et bien être est liée à une modalité de financement d'état, soit dans le dispositif du “CPF”, soit le dispositif de “PDC” (plan de développement des compétences des entreprises).


Avec le statut de chef d'entreprise, entrepreneur ou co-associé d'une entreprise : Vous vous formez pour répondre à une problématique financière dans le court-moyen terme. Vous êtes face à une situation dans laquelle vous former seul (avec une vidéo Youtube par exemple), vous exigera un temps trop conséquent et d'énergie en comparaison avec ce dont vous disposez. De même, notre tâche en tant qu'organisme de formation Relaxation et bien être est justement de vous procurer cette acquisition rapide de compétences. Ceci en réponse immédiate à la mise en pratique dont vous avez besoin dans les meilleurs délais.


En bref, votre projet de formation Relaxation et bien être est une réussite dès l'instant qu'il vous donne la possibilité d'atteindre dans les plus courts délais votre projet. Sur le plan financier, votre formation Relaxation et bien être est éligible à mode de financement d'état si vous cotisez à ce sujet, ce qui est impérativement le cas aussitôt que vous recevez un revenu de travailleur non salarié. Cela n'est cependant pas le cas lorsque votre revenu se résume à des rémunérations sur actions (dividendes).






5.0

Quelles sont les raisons de ma formation ?

Je souhaite accéder à un poste bien défini : Si le statut que vous cherchez à obtenir spécifie les aptitudes requises alors partagez les nous et nous mettrons tout en œuvre afin de vous permettre d'accéder à ce poste.


Pour un besoin de formation à titre de particulier :


Vous voulez trouver un travail : Alors à l'évidence la formation peut vous aider. Néanmoins, nous pensons qu'il est préférable d'identifier une structure en phase de recruter avant la formation Relaxation et bien être dans le but d'être certain de décider les compétences qu'il vous faut obtenir pour être embauché.


Vous souhaitez rester actif (vous êtes à la retraite) : Alors la formation est bien l'occasion de rencontrer un formateur ou une formatrice à la pointe et en condition pour vous transmettre une énergie et un savoir-faire pour être plus à l'aise dans votre vie de tous les jours.


Je veux concrétiser un projet Relaxation et bien être : Là aussi, un•e formateur•trice vous aidera, par son vécu, ses techniques et ses techniques de travail.


Pour un besoin de formation pro : Je dois compenser des manques de compétences : Que ce soit par rapport au regard de mes collaborateurs, à des manques de rapidité au quotidien, la réalisation générale du travail est fondamentalement liée aux formations Relaxation et bien être que vous suivrez.


J'aimerai développer mon aisance pro : Les enrichissements en savoir-faire peuvent notamment, vous aider à développer votre zone de confort et votre habileté professionnelle. La performance sur le long terme est également relative à la facilité de l'effort associé.


Mon écosystème me pousse à me former : Le cadre d'entreprise, la concurrence interne et extérieure à votre organisation, nous font fréquemment prendre conscience du besoin de se former. Nous avons besoin d'être en phase avec les nouveaux appareils, les nouvelles méthodes et les nouvelles méthodes.


J'aimerai garantir le développement de ma carrière : Évoluer dans son entreprise actuelle et future devra indispensablement s'intégrer avec une croissance en compétences. Mis à part les certifications, les employeurs cherchent des compétences et expériences clés et votre portefeuille de connaissances doit comprendre les savoir-faire qu'il recherche.


Je suis dans l'obligation de m'investir sur une mission qui demande des aptitudes : Dans un pareil cas, vous devez aller vite et directement sur les compétences clés concernées. La mission Relaxation et bien être devant s'initier prochainement, vous n'avez pas de temps à perdre pour progresser sur les compétences fondamentales d'exécution pour réussir votre mission.


Je souhaite accéder à un poste bien fixé : Si le statut que vous désirez indique les aptitudes exigées alors faites nous en part et nous mettrons en place un programme nécessaire pour vous permettre d'accéder à cette situation.


6.0

Sous quel délai est-ce que je souhaite me former sur/en Relaxation et bien être ?


Dates de formation Relaxation et bien être : Le risque de se former de manière trop anticipée c'est risquer d'oublier de nombreux concepts, d'informations, de savoir-faire et donc de résumer la formation à un bon moment de partages et de motivation.


Qui plus est il faut, de fait, prendre en considération que le temps passé en formation est une opportunité de repenser ses méthodes de travail qui vous est propre. Et bien entendu ce temps d'optimisation est un instant au cours duquel vous ne produisez pas ce que vous avez pour coutume de faire sur votre environnement de travail. Également, dès votre retour sur votre environnement normal de travail et l'environnement associé à celui-ci, vous nécessiterez d'un temps pour compenser votre retard de production, d'un temps pour instaurer vos nouvelles techniques dans votre organisation et pour finir pour exploiter entièrement des profits de la formation Relaxation et bien être en mettant en application ces éléments au chaque jour.


Compte tenu de tout cela, nous vous invitons dans la plupart des cas de vous former durant une zone temporelle faiblement chargée en travail (durant le milieu d'année par exemple). Évitez la période de début et de fin d'année et entre deux semaines et quatre semaines avant des besoins de production (essayez de ne pas vous former avant les vacances de Noël par exemple).


Durée de la formation Relaxation et bien être : En désaccord avec les idées préconçues, la durée optimisée en formation Relaxation et bien être ne doit pas exactement être désignée par un modèle de programme de formation. A l'évidence, à titre indicatif, il nous est possible de vous suggérer une durée de formation Relaxation et bien être. Cependant, cette dernière sera bien fréquemment, définie par défaut sur 2 journées car nous gardons en tête que une journée est courte pour se former et que 3 jours est difficile à intégrer dans un calendrier. Malgré tout cela est très lié à votre niveau et de votre besoin d'approfondissement. De plus, bien naturellement, plus la formation sera étendue dans le temps, plus le prix risque d'augmenter ce qui peut être bloquant pour votre projet de formation Relaxation et bien être. L'objectif principal étant d'entamer une auto-formation en vous transférant méthodes et retour d'expérience minimum. Le reste de votre élévation en savoir-faire étant avant tout créé grâce à vos expériences à venir. De la même façon, nous souhaitons avant tout avoir connaissance de la durée de formation Relaxation et bien être que vous avez imaginé et les espoirs de formation associés. Dès lors nous vous conseillons une durée de formation Relaxation et bien être adaptée.


Fourchettes horaires de la formation Relaxation et bien être : Toutes les formations Relaxation et bien être est souvent en phase avec les horaires habituels d'entreprise que sont 9H pour un démarrage le matin et 17H en après-midi. La formation Relaxation et bien être étant franchement composée d'un instant de pause de 10 à 20 min le matin vers 10H30 et d'un instant de pause d'environ 15 minutes l'après-midi vers 15H30. Concernant le temps de midi, la pause est convenue sauf changement de dernière minute à midi trente et la reprise à 13H30. Ce qui génère deux blocs de 3H30, un le matin et un autre en après-midi.


Toutefois, cet agencement horaire sont à définir en fonction de vos souhaits d'une part et sont susceptibles de changer d'autre part relativement aux contraintes du moment : Retard des stagiaires, soucis de transport, contraintes météorologiques…. Également nous vous suggérons de transmettre ces informations lors de votre demande de formation Relaxation et bien être et de les communiquer à nouveau au formateur•trice au démarrage de formation.




7.0

Connaissez-vous votre niveau sur/en Relaxation et bien être ?

8.0

Quel format pédagogique me conviendrait le mieux pour cette formation ?

9

Je souhaiterai préciser un autre point en particulier sur cette formation :

Optédif 2024 -